到食堂），由相关科级以上主管按实在的状况及规范点菜就餐，餐后由该职责主管签字承认。由办理部

  按每月28日与13日前（举比如）由部分上报下半个月晚班需用夜餐人员名单，食堂依据上报人数足量供给，仍需持卡消费。

  上报订餐人员必须严厉对待，认真落实人数，避免上报人数与实践用餐人数呈现误差。

  形成食堂预备缺乏或预备过量，形成作业被迫或资料糟蹋，对形成此问题的职责人将追究其职责并承当丢失。

  职工加班至晚上10点均可至食堂享用一份由公司款待的宵夜（早餐规范）。其他未加班职工则需自费用餐。

  职工食堂对外承揽后，公司将严厉依照合同条款和相关规则，加强对职工食堂的监督办理，监督其坚持福利性质，使之更好的为职工服务。具体的细节内容如下：

  ①催促承揽人以“为职工服务”为主旨，努力进步职业道德水平，自动、热心、周到地为职工服务。

  ②催促承揽人认真执行食物卫生办理规则，搞好饮食卫生及环境卫生，不得产生食物中毒。

  ③催促承揽人添加菜色种类，进步饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好，得到实惠。

  ④催促承揽人密切配合公司，按公司规则时刻开餐，遵循“准时、按量”，“保质、保温”的要求供给饭菜。

  ⑥催促承揽人严厉依照“食物卫生法”，恪守企业有关卫生办理规则，严把收购关，根绝糜烂蜕变食物流入食堂。食堂人员必定依照卫生部分的要求做健康检查，持《健康证》上岗，确保职工身体健康。