为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，让党员教育走深、走实、更走心，五华区总工会抓实“一月一课一片一实践”支部主题党日活动，通过上“微党课”、观看教育片、开展特色实践活动等方式，让学习入脑、教育走心、服务为民，不断的提高工会党支部的凝聚力和战斗力。

  8月2日下午，五华区总工会组织党员干部职员观看了原创现代滇剧《忠诚》。该剧目是以全国“公安楷模”“云岭楷模”张从顺、张子权父子英雄事迹为原型创作的原创现代滇剧，剧中通过“清明”“惊蛰”“冬至”“立春”四幕，以原型人物张从顺之妻、张子权之母作为舞台叙事主线，把父子两代人的英雄故事和忠诚品格有机串联，写了夫妻情、母子情，讲了英模背后女性的成长，描绘了生死选择背后的大情大义，也展现了良好的家风传承。

  通过感悟剧中所展现的英雄事迹和英模精神，激励引导工会党员干部职员以先进典型为榜样，学习剧里面的人物的优良作风、良好家风，不忘初心、牢记使命，进一步坚定理想信念，以更好的内生动力切实履行好党和人民赋予工会工作者的新时代使命任务。

  为进一步完善工会阵地服务功能，提升服务水平，增强服务效能，7月27日上午，呈贡区总工会党组成员、常务副主席莫存平带领基层工会负责人、相关社区负责人前往五华区总工会参观学习工会阵地建设、管理及发挥作用方面的成功做法与经验。

  在五华区总工会副主席马悦雯的带领下，呈贡区总工会一行来到华山街道党群服务中心、职工服务站和职工之家等阵地实地参观学习。通过听介绍、实地看的方式，大家对工会阵地的建设、使用、管理、服务、创新等方面有了更深入的了解，并就怎么样才能做好职工阵地建设，双方工会进行了深入探讨和交流。

  在交流中，莫存平提出，本次参观学习旨在学习经验、改变思路、创新工作，要将五华区总工会好的经验做法带回去，并结合自己真实的情况，积极创建各具特色的职工之家，探索服务职工的新方法，为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务，增强职工对工会的认同感和归属感。

  参观结束后，大家都表示，此次来五华区参观学习，深刻感受到五华区工会工作亮点纷呈，成效显著，希望在以后的工作中，加强工会与工会之间的沟通联系和交流学习，相互借鉴各自工会工作的成功经验和先进做法，取长补短，共同进步，逐步的提升工会服务职工的能力和水平。

  下一步，呈贡区总工会将聚焦重点、攻克难点，把学到的经验和做法融入到实际在做的工作中，不停地改进革新服务职工方式方法，推动职工服务阵地建设落地见效，切实把职工服务中心打造成为工会服务职工、引导职工的坚强阵地，真正使职工服务阵地建起来、转起来、活起来。

  为进一步提升绿化行业职工职业技能素质，推进技能型人才队伍建设，8月1日，东川区2023年“精雕细凿秀园艺 秀美东川我参与”园林绿化绿篱修剪技能竞赛在东川区铜都街道东起路拉开序幕。区总工会副主席朱兴伟出席技能竞赛，区委组织部部务委员、办公室主任陈虎宣布开赛。

  此次比赛共有10支园林绿化工人队伍参赛。比赛过程中，选手们动作快速娴熟，按照“快、准、齐”的竞赛要求将绿化带修剪整齐。绿篱修剪是园林管养中最基础，也是最重要的一个环节，非常考验绿化工的修剪技术，通过合理的修剪能极大的提升植物的观赏效果。经过修剪的绿篱边线挺直，内外侧面平整，展现了良好的专业素养。现场，评委老师从识别、方案、外观、疏枝、修剪程序、文明操作与安全、熟练程度七个方面做了综合评分，经过激烈角逐，最终李天成队荣获一等奖，任太祝、李兴龙队获得二等奖，陈顺红、王开忠、王天华队获得三等奖。

  通过职工职业技能竞赛，拓展了职工技能人才成长渠道，培养了一批技术技能型、复合技能型和知识技能型的高素质劳动者，为推动“六个东川”建设提供了人才保证和智力支撑。

  云南滇中新区顺利举办第五届“滇中杯”民航自动控制供电系统操作员职业技能大赛

  7月28日，由云南滇中新区总工会主办、昆明机场有限责任公司工会委员会承办的云南滇中新区第五届“滇中杯”民航自动控制供电系统操作员职业技能大赛开赛。

  经过80余人的初赛，共有34名民航自动控制供电系统操作员进入决赛。决赛分为理论、面试、实操3个环节，其中，实操竞赛包含电机正反转控制电路设计、电机正反转控制电路故障排查等项目。大赛综合考察了参赛人员电气专业能力、故障分析判断能力、现场应变能力及语言表达等能力。通过竞赛，获得决赛第一、二、三名的选手分别被授予云南滇中新区第五届“滇中杯”民航自动控制供电系统操作员职业技能大赛“技术状元”“技术标兵”“技术能手”称号。

  精于工、匠于心、品于行。每一个可能被忽视的微小细节和每一个看似不起眼的装备零件在民航自动控制供电系统操作员眼中都至关重要，繁琐复杂的装备检查和维护流程他们精益求精、毫厘必较，确保做好每一次电路运行基础保障。昆明长水国际机场动力能源中心相关负责这个的人说，昆明机场把提高职工业务素质作为增强核心竞争力的重要手段，此次大赛逐步提升了昆明机场专业岗位产业工人的技术水平与实际操作能力，建设一支高技能供电系统运行维护队伍，提升了机场运行保障能力，为助推云南滇中新区新时期产业工人队伍建设改革和民航强省战略奠定了坚实基础。

  8月2日，“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”安宁市产业园区2023年劳动竞赛启动仪式在市总工会职工（会员）服务中心隆重举行，活动由市总工会、市工科信局、产业园区企业服务中心联合举办，正式吹响园区16支参赛企业弘匠心、拼技能、展风采的集结号。

  此次劳动竞赛是认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习关于工人阶级和工会工作的重要论述的有力体现，也是团结广大职工投身重点产业建设发展，充分的发挥主力军作用的重要方法。启动仪式上，安宁市总工会副主席首先就组织并且开展本次劳动竞赛的相关情况作了简要说明，参赛企业职工代表在发言中表示“竞赛的开展，为职工们提供了一个展示自我、发现自我、实现自我价值的平台，在这样的平台上我们将互相交流心得、切磋技艺、逐步的提升我们的业务知识和技能水平，达到共同进步的目的。”

  安宁市总工会常务副主席出席活动并在讲话中提出，劳动竞赛是推动经济社会高水平发展的重要方式，也是产业工人队伍改革“赋能成长”的重要一环，广大职工把此次劳动竞赛活动作为增本领、展技能、促交流的重要平台，聚焦推动安宁“二次创业上台阶”，全力打造精品工程，为安宁市全方面推进云南县域社会主义现代化先行区建设贡献新的力量。

  此次活动圆满举办，标志着安宁市产业园区掀起新一轮大干热潮，各参赛单位将逐渐增强凝聚力和战斗力，决战决胜，以产业工人队伍、劳动技能人才锐意创新的勇气，彰显服务企业创新发展、投身地区社会建设的创新活力。

  为全面了解暑期爱心托管班的运作情况，规范托管机构的服务行为，保障职工托管子女的健康安全，8月2日，寻甸县总工会联合县教育体育局、县市场监督管理局相关职能科室对两家暑期爱心托管机构进行调研走访，实地查看孩子们的学习生活情况，检查指导爱心托管班工作开展情况。

  调研组查看了“爱心托管班”的现场教学、休息场地、户外运动及食堂环境卫生，详细询问了爱心托管班校园安全、管理制度、课程设置、师资配备及餐饮保障等情况，具体了解了托管班的实际运作情况。寻甸阳光第一幼儿园和寻甸华美贝贝幼儿园负责人分别介绍了托管工作开展情况。据了解，寻甸阳光第一幼儿园共开设了6个暑托班（含29名小学生），学校配备托管班负责人1人，教师10人，保育员3人，厨师2人，保安1人；寻甸华美贝贝幼儿园开设了6个暑托班（含12名小学生），配备托管班负责人1人，教师10人，保育员5人，厨师2人，保安1人。职工子女从上午7:40到下午17:30采取全天托方式托管，托管机构依据孩子们的年龄特点设置了绘画、手工、情景剧表演、舞蹈、手鼓等特色课程，确保托管“托”得住、“学”得乐、“管”得好。

  调研组表示，暑假是职工朋友们的“最难时间”，爱心托管班要替职工解决后顾之忧，让孩子们学得开心；要办成职工有归属感、孩子有幸福感的托管教育；要让“爱心托管班”真正成为工会组织服务职工群众的爱心阵地，把好事办好。

  下一步，寻甸县总工会将深入探索爱心托管服务机制及模式，提升服务水平，根据本期托管班开设情况及职工需求，为职工提供常态化的子女爱心托管服务，实现爱心托管班的常态化和长效化，最大限度实现职工“上班带娃两不误”，切实为职工群众解难事、办实事、做好事，不断的提高职工群众满意度和幸福感。